По материалам публикаций на сайте портала «Свободная пресса».
Международное рейтинговое агентство Moody’s неожиданно пришло на помощь российским властям и 21 июня назвало плюсы повышения пенсионного возраста. По подсчетам специалистов, этот шаг позволит увеличить трудоспособное население более чем на 12 млн. человек к 2036 и снизит нагрузку на бюджет. По прогнозу Росстата, к началу 2036 года численность трудоспособного населения, если не менять пенсионный возраст, сократится до 79 млн. человек с нынешних 82,3 млн. человек. Предложенное повышение позволит увеличить этот показатель до 92 млн. человек к середине 2030-х годов. Однако агентство не рассматривало вопрос о том, будут ли в стране эти рабочие места, особенно для пожилых работников.
Власти, правда, сейчас всеми силами пытаются убедить общество, что они вовсе не пожилые, и вообще, после 60 жизнь только начинается. Так, главный внештатный гериатр Минздрава России Ольга Ткачева недавно заявила, что процесс биологического старения людей сильно замедлился, и теперь 60-летнего человека можно назвать пожилым или старым только условно.
«Сегодня даже 60-летнего человека мы называем пожилым достаточно условно, потому что с биологической, с медицинской точки зрения этот человек достаточно сохранный сегодня. Это человек с хорошим образованием, с хорошим опытом, с хорошим здоровьем и человек, который уже состоялся, это вообще пик жизни, а мы сегодня говорим, что это пенсионный возраст», — заявила гериатр.
Более того, работа, по мнению Ткачевой, даже увеличивает продолжительность жизни.
«Человек, который продолжает активно работать, который востребован, он дольше живет. У него медленнее происходят процессы старения», — убеждена Ольга Ткачева. По ее словам, после увеличения пенсионного возраста уже к 2024 году средняя продолжительность жизни у мужчин увеличится до 72,3 лет с нынешних 67,5, а у женщин — до 82,1 с 76,7 лет. Что ж, возможна работа главным внештатным гериатром Минздрава РФ действительно продлевает жизнь. Но можно ли то же самое сказать о тех, кто трудится на заводах, стройках и прочих менее комфортных производствах?
Не говоря уже о том, что уже сейчас экономисты не могут предсказать, что будет с рынком труда, когда работодателям придется решать: оставить ли опытного, но пожилого работника, или предпочесть ему менее знающего, но молодого и энергичного. Кто-то в этой ситуации точно останется лишним, либо экс-пенсионеры, либо молодежь, которой в поисках работы придется уезжать за рубеж, где и так востребованы наши программисты, летчики и другие специалисты.
Кто может гарантировать, что «молодые мозги» не начнут «утекать» из страны с новой силой? Даже несмотря на то, что сейчас Минтруда пугает граждан тем, что из-за провала рождаемости в 90-х через десять лет нас ждет дефицит трудовых ресурсов. А с другой стороны, тот же глава Счетной палаты Алексей Кудрин говорит о том, что благодаря цифровизации уже в ближайшие годы удастся сократить чиновников на 30%. Но ведь то же может коснуться и других специальностей.
Эта дилемма автоматически была бы решена, если бы в стране в большом количестве появлялись рабочие места, например, благодаря масштабным инфраструктурным проектам или тому самому экономическому прорыву, о котором так любят говорить в правительстве. Тогда стране действительно понадобились бы дополнительные рабочие руки, и повышение пенсионного возраста было бы обоснованным. Но пока ничего подобного не просматривается. Экономика растет очень вялыми темпами, едва превышающими 1% (а, по мнению некоторых специалистов, на самом деле и вовсе стоит на месте). И если уже сегодня людям за 50 тяжело найти работу, особенно в маленьких городках, где жителям часто приходится вахтовым методом ездить в мегаполисы, то что будет с гражданами 60+, которых работодатель решит отправить теперь уже не на пенсию, а просто в никуда?
Министр труда Максим Топилин выразил уверенность в том, что государство сможет защитить пожилых граждан от негативного отношения работодателей, а если их все-таки уволят, посоветовал жаловаться в Роструд на дискриминацию. Также Топилин напомнил, что сейчас уровень безработицы среди молодежи выше, чем среди пожилых людей.
Премьер-министр Дмитрий Медведев 18 июня пообещал, что он лично будет контролировать, чтобы люди старшего возраста имели работу.
«Мы должны предпринять все усилия, чтобы устранить любые ограничения при приеме на работу людей, уже достигших определенного возраста, чего люди наши уже давно требуют. Я поручаю Роструду особенно внимательно следить за этими процессами, если граждане хотят работать, они должны работать, тем более что доход от такой работы всегда выше пенсии, и нам необходимо обеспечить людям в нашей стране такую возможность», — заявил он.
Подписывайтесь на нашего Telegram-бота, если хотите помогать в агитации за КПРФ и получать актуальную информацию. Для этого достаточно иметь Telegram на любом устройстве, пройти по ссылке @mskkprfBot и нажать кнопку Start. Подробная инструкция.
