Ставка на импорт рабочей силы

Ставка на импорт рабочей силы

Вчера президент Российской Федерации отдал поручение кабинету министров и комиссии Государственного совета по направлению «Строительство, жилищно-коммунальное хозяйство, городская среда» рассмотреть вопрос об упрощении порядка наёма иностранных рабочих на стройках. Речь идёт о привлечении для выполнения строительно-монтажных работ тех, кто не является гражданами Российской Федерации (в том числе из стран СНГ).

Ещё в декабре федеральные и столичные органы государственного управления начали уделять внимание данной теме. Тогда со стороны Минстроя поступило предложение об облегчении возможностей найма зарубежных рабочих внутри страны. Власти обосновывали необходимость осуществления данной меры нехваткой внутри страны достаточного количества людей, необходимых для работы на стройплощадках. Об этом, в частности, заявлял глава столичного департамента строительства Рафик Загрутдинов. И, как видим, президент В.В. Путин фактически одобрил соответствующие предложения.

Несомненно, проблему нехватки рабочих рук надо решать. Однако ставка на импорт рабочей силы представляется далеко не оптимальным вариантом. Это оборачивается не только сокращением возможности трудоустройства для коренного населения. Данная практика в перспективе может привести к фактическому замещению нашего народа представителями иной культуры. Но хотим ли мы повторения трагической участи Византийской империи? Вполне понятно, что капиталу на руку развитие данных процессов в силу стремления сбить цену на рабочий труд. Однако для страны это тупиковый путь. Поэтому проблема нехватки рабочих рук должна быть решена путем повышения зарплат, создания благоприятных условий труда. Но чтобы все это стало реальностью, важно бороться за переход России к социализму.

Подписывайтесь на нашего Telegram-бота, если хотите помогать в агитации за КПРФ и получать актуальную информацию. Для этого достаточно иметь Telegram на любом устройстве, пройти по ссылке @mskkprfBot и нажать кнопку Start. Подробная инструкция.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *