По материалам публикаций на сайте газеты «Правда»
Автор — Юлия Евменькова
До лета и официального открытия нового трудового семестра ещё далеко, однако первые студенческие отряды уже работают на предприятиях Могилёва. Ребята с нетерпением ждали такой возможности с прошлого года, ведь для них трудоустройство не только хороший заработок, но и бесценный опыт, возможность зарекомендовать себя и найти среди сверстников по-настоящему надёжных друзей и товарищей. Тем более такие яркие и неординарные страницы студенческой жизни запоминаются надолго. Корреспонденты БЕЛТА побывали на заводе «Могилёвтрансмаш» и пообщались с бойцами производственного студотряда.
Четверокурсник Белорусско-Российского университета (БРУ) Юрий Михолап получает специальность инженера-технолога на машиностроительном факультете. Работу в составе студенческого производственного отряда совмещает с преддипломной практикой. Опыт трудовой занятости у него богатый: только на этом предприятии он уже во второй раз. Говорит, нравится атмосфера в коллективе, отношение руководства и, само собой, зарплата.
«В нашем отряде трудятся 30 человек, большинство из них уже работали летом на этом производстве, — рассказывает парень. — Большое преимущество в том, что предприятие расположено в Могилёве, то есть близко к дому. Кроме того, здесь хороший уровень зарплаты, и это немаловажный фактор. Уверен, многие из нас с удовольствием бы остались здесь работать».
Юрий трудится в цехе платформ и ставит надрамники на машины, затем на них устанавливаются кузовы или навесное оборудование. А вообще ребята выполняют широкий спектр работ — от установки колёс до участия в сборке кранов. «Наш отряд сегодня может полностью собрать машину с нуля, — отмечает студент БРУ. — Теперь, даже невольно увидев на дорогах города новый МАЗ, для себя отмечаешь: к производству этой машины я тоже приложил руку, и сразу охватывает гордость за свою работу и продукцию, которую выпускают белорусские предприятия».
Четверокурсник очень надеется, что останется на предприятии по распределению, тем более что здесь его заметили и оценили. «Считаю, что движение белорусских студотрядов помогает молодым людям развиваться в будущей профессии, — подчеркнул он. — Теория, конечно же, хорошо, но именно студенческие отряды дают возможность попробовать всё на практике. Это огромный багаж знаний и умений, который нам пригодится».
Будущий инженер-технолог Артём Семёнов тоже в этом году заканчивает учёбу в университете. И он всерьёз рассматривает вариант трудоустройства на могилёвское предприятие. Для него это первый опыт работы в студотряде — раньше не думал, что это настолько интересно и познавательно.
«Сейчас мы устанавливаем на ось колодки и все остальные комплектующие, работа нетрудная, но ведь к ней тоже нужно привыкнуть, так сказать, набить руку, — отмечает парень. — Обстановка здесь хорошая, коллектив тоже — все помогают и подсказывают».
По словам секретаря первичной организации Белорусского республиканского союза молодёжи БРУ Ирины Шалыгиной, студенты вуза в составе производственных отрядов трудятся уже с марта. «Мы постоянно наращиваем численность задействованных в студотрядовском движении ребят, — подчеркнула она. — В прошлом году было трудоустроено 436 человек в составе 29 отрядов, которые работали по всей республике и даже за её предела-ми — на стройке в российском Воронеже. По числу трудоустроенных планируем не снижать, а планомерно повышать планку прошлого года. Тем более заявки по предприятиям и организациям уже есть, да и сами ребята хотят провести время с пользой и заработать».
Большой спрос среди нанимателей также говорит о высоком уровне подготовки будущих специалистов. «Мы — университет технического профиля, и многие предприятия заинтересованы в наших ребятах, — пояснила И. Шалыгина. — Интересный факт: студенты БРУ зачастую попадают на работу к нашим выпускникам, которые в своё время также трудились в производственных отрядах. Получается преемственность поколений. К тому же радует, что студенты не только получают практический опыт, но и растут в личностном плане, например, примеряют на себя роль руководителей — командиров студотряда, республиканских проектов».
Исполняющая обязанности заместителя директора по идеологической работе и социальным вопросам завода «Могилёвтрансмаш» Тамара Ратникова добавила, что молодым и перспективным на производстве всегда рады. Ребят на предприятии целиком и полностью берут под крыло: рассказывают и показывают все нюансы производственного процесса, помогают в любых вопросах и следят за достойной оплатой труда. Как бонус — бесплатное питание.
В нынешнее динамичное время, считает она, когда всё быстро меняется и перестраивается, важно растить кадры с университетской скамьи и делать ставку на молодёжь — энергичную, мобильную, профессионально подкованную, с огромным желанием трудиться и развиваться. Подтверждение тому — средний возраст работников на предприятии: около 40% составляют люди в возрасте от 30 до 45 лет.
Подписывайтесь на нашего Telegram-бота, если хотите помогать в агитации за КПРФ и получать актуальную информацию. Для этого достаточно иметь Telegram на любом устройстве, пройти по ссылке @mskkprfBot и нажать кнопку Start. Подробная инструкция.
