По материалам публикаций на сайте портала «Свободная пресса»
Герман Галкин
Опыт ведущих предприятий Уральского федерального округа свидетельствует, что зарплаты растут. Особенно на самых прибыльных. Их сотрудники могут не просто жить в целом лучше среднестатистического земляка, но и способны купить жилье, не влезая в ипотеку, которая стала сегодня для большинства неподъемной. Бюджетники находятся в несравнимо худшем положении.
Свердловская область: большой разброс в зарплатах учителей
Одно из самых прибыльных предприятий региона — Уральская горно-металлургическая компания (УГМК). По данным hh.ru, в УГМК сейчас почти 500 вакансий. Так, инженеру по организации и нормированию труда предлагают зарплату сравнительно невысокую: 60 тыс. руб., инженеру-сметчику — до 120 тыс. Главному механику на работе в Верхней Пышме работодатель предлагает от 100 тыс. на руки. Столько же обещают слесарю-инструментальщику в Екатеринбурге. Инженеру по организации управления производством можно рассчитывать только на 70 тысяч.
«Корпорация «ВСМПО-АВИСМА» — крупнейший в мире производитель титана. Здесь для соискателей условия работы поинтереснее. Хотя наверняка есть свои особенности. Электромонтеру, например, могут платить от 131800 руб., газорезчику — от 155900 руб. А вот машинист экскаватора может рассчитывать на меньшее — от 75 тысяч.
Бюджетники получают меньше. По данным hh.ru, средний размер зарплаты врачей в Свердловской области на начало октября 80 200 рублей.
У учителей региона разброс зарплат широкий — от 50 до 110 тыс. руб. Таковы данные «Авито.Работа».
Средняя зарплата в целом по Свердловской области — 80 тыс руб. Однако сами жители региона в это не верят.
Челябинская область: есть вопросы по заработкам врачей
В этом регионе средняя зарплата ниже, чем у богатых соседей — 68 тыс. руб. Таковы данные Челябинскстата. Южноуральцы в свою очередь не верят, что столько получают. И требуют доплаты.
Больше всего в регионе прибыли у Магнитогорского металлургического комбината (ММК). По данным Горно-металлургического профсоюза, в этом году летом опять повысили зарплату сотрудникам. Об этом сообщил руководитель профсоюзной организации ГИПР на ММК Борис Семенов. До летнего повышения, в апреле, средняя зарплата на ММК была 103 787 руб. У рабочих — 84 545 руб., сталеваров — 125 800, горновых — 137 064, вальцовщиков стана горячей прокатки — 121 378.
В ноябре профсоюз привел данные по зарплатам на крупнейших предприятиях региона. Средний заработок на том же ММК поднялся до 106 781 руб. На втором месте оказался Челябинский цинковый завод (101 032 руб.), на третьем — ЧЭМК (93 950 руб).
Зато второй по прибыльности в области — Челябинский металургический комбинат (ЧМК) — по уровню зарплат отстал от лидеров. Занимающий третье место по прибыльности «Томинский ГОК» тоже не вошел в число предприятий с завидными зарплатами. Видимо, деньги нужнее в других направлениях.
У металлургов ситуация с зарплатами лучше, чем в среднем по региону. У бюджетников все печальнее. Средняя зарплата учителей в Челябинской области — 54 776,4 руб.
Непонятная ситуация с врачами. Если верить Росстату, средняя зарплата осенью составила 105 900 руб.
Таким показателям и металлурги позавидуют. но если посмотреть вакансии врачей на сайтах больниц, картина другая. Так, в областной клинической больнице большинство вакансий врачей с зарплатой заметно ниже 100 тыс. руб. Челюстно-лицевого хирурга зовут на 85 тыс., гематолога — от 80 тыс., сердечно-сосудистого хирурга, травматолога-ортопеда, пульмонолога, нефролога и некоторых других — на 65−70 тысяч.
Кардиологу дают и вовсе 60 тыс. руб. От 100 тыс. в месяц предлагается только анестезиологу-реаниматологу.
На сайте областной клинической больницы № 3 похожая ситуация. Большинство вакансий — с зарплатами ниже 100 тысяч.
А речь идет о ведущих клиниках Челябинской области.
Пожелавшая остаться неизвестной бывшая врач по этому поводу в беседе с «СП» говорит:
— Скорее всего, Росстат считал средний заработок врачей не по факту на 1 ставку (как заявлено в ЧОКБ, где-то 70, где-то 80), а с учетом переработок, то есть на 1,5 ставки, а может и на 2. Нечестный подсчет получается. Врачи почти никогда не работают на 1 ставку.
Почему же Росстат не приводит честные данные?
Тюменская область: кто может заработать 300 тысяч
В этом регионе очень высокие зарплаты у квалифицированных рабочих. ПАО «Сибур Холдинг», зарегистрированное в Тобольске, одно из крупнейших предприятий региона. Чистая прибыль компании за 2023 г. по МСФО превысила 168 млрд рублей. Некоторые критикуют «Сибур» за размер зарплат работников.
Другая весьма прибыльная компания — «Транснефть — Сибирь». Средний уровень зарплат на предприятии — 95 тысяч.
При этом есть те, кому платят выше среднего. Так, инженера-энергетика и инженера-механика ищут на зарплаты 140 тыс. руб. А начальнику участка предлагают от 200 тыс. руб.
Есть в регионе компании поменьше, где хорошие специалисты могут заработать столько же. «Завод ЕMK» ищет электрогазосварщика с опытом на зарплату до 200 тысяч. Столько же предлагают главному конструктору на заводе мобильных зданий «ТОИР» в Тюмени.
А есть примеры тюменских вахтовиков, зарабатывающих в северных регионах и по 300 тыс. в месяц. В среднем же в Тюменской области зарабатывают более 83 тыс. руб. Но врачи, по сведениям Росстата, получают в среднем 126 тыс. руб.
В достоверности данных заставляют усомниться сведения о вакансиях на сайтах клиник Тюмени. В областной клинической больнице № 1 требуется врач-физиотерапевт на зарплату 50 тыс. Офтальмологу готовы платить 55−60 тыс. руб., гастроэнтерологу и кардиологу — от 70 тыс., врачу функциональной диагностики — от 80 тыс.
Похоже, и здесь для того, чтобы заработать более 100 тысяч, надо работать на 1,5 или 2 ставки. Долго ли врачи протянут в таком темпе?
Что касается учителей, Росстат утверждает: они в Тюменской области зарабатывают 73 тыс. Но учителя начальных классов — почти вполовину меньше.
ХМАО
В этом регионе хорошо работать учителям. Они зарабатывают от 60 до 120 тыс. руб., один из лучших результатов в стране. У врачей Ханты-Мансийского округа заработок ещё более впечатляет — 173 тыс. Средние же по региону зарплаты — 128 870 рублей.
Самое прибыльное предприятие Югры — «Сургутнефтегаз». За 2023 г — 1,3 трлн руб., сообщает «Интерфакс». Но средний уровень зарплаты не поражает воображение — 70 тыс. По этому поводу много вопросов.
Хорошая прибыль также у «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь». И у этого предприятия средний уровень зарплат выше — 90 тыс.
Наверное, будет здорово, если нынешний уровень зарплаты на ведущих предприятиях станет средним для регионов. Как этого добиться, вопрос на засыпку для государства.
Другие материалы Уральского Федерального округа читайте в разделе СП-Урал
Комментарий редакции: Проиллюстрированная в статье картина абсолютно не внушает оптимизма. Как никак, а состояние образования и здравоохранения во многом оказывает влияние на будущее нации. Важно делать все, чтобы население был защищено от болезней, чтобы общество развивалось физически и интеллектуально, чтобы в подрастающие поколения получали основы последующего образования. Если социальные отрасли будут финансироваться по минимуму, если учителя и врачи будут дальше получать заниженное вознаграждение за собственный труд, то отток из образования и здравоохранения продолжиться. Рано или поздно страна ощутит на себе последствия подобного подхода к решению социально-экономических вопросов. Одной истории с коронавирусом некоторым мало, когда в результате сокращения врачебного персонала для многих получить медпомощь было затруднительным? Может быть, кое-кто из «сильных мира сего» желает развития деструктивных процессов. Звучали ведь призывы отказаться воспитывать творца и сделать ставку на воспитание «квалифицированного потребителя». Но для России и для народа это равносильно самоубийству. Поэтому не должно возобладать то, что приносит барыши «избранным», но приносит вред стране.
Подписывайтесь на нашего Telegram-бота, если хотите помогать в агитации за КПРФ и получать актуальную информацию. Для этого достаточно иметь Telegram на любом устройстве, пройти по ссылке @mskkprfBot и нажать кнопку Start. Подробная инструкция.
