По материалам публикаций на Центральном сайте КПРФ
В прямом эфире утренней программы «Сигналы точного времени» на «Радио России» первый заместитель Председателя ЦК КПРФ Юрий Афонин рассказал о преимуществах сокращения продолжительности рабочей недели до 30 часов. Такое предложение содержит проект Трудового кодекса, внесенный фракцией КПРФ в Госдуму.
В начале выпуска ведущие рассказали о том, что в социальных сетях «Радио России» был запущен опрос – поддерживают ли слушатели инициативу о сокращении рабочей недели. Идея проведения такого исследования появилась после того, как фракция КПРФ внесла в Госдуму проект Трудового кодекса. Он был разработан по поручению лидера фракции Геннадия Андреевича Зюганова. Документ, над которым работала большая группа ученых-правоведов, практикующих юристов и депутатов Компартии, содержит целый ряд прогрессивных предложений, призванных защитить права трудящихся в новых экономических и социальных условиях. В числе новшеств: запрет на сверхурочную работу, право на сокращенное рабочее время для одиноких родителей, установление четких правил, по которым работникам начисляется зарплата, введение квот для молодых специалистов с гарантией трудоустройства по специальности. Действующий сейчас в России Трудовой кодекс таких широких гарантий работникам не дает. Кроме того, он содержит норму о 40-часовой рабочей неделе. Но не устарела ли она в связи с появлением новых технологий и форматов работы, таких, как искусственный интеллект или «удаленка»? Тем более, что эксперименты по сокращению рабочей недели проводятся во всем мире и показывают крайне положительные результаты.
Юрий Афонин отметил, что в современных условиях требуются совершенно иные подходы к организации труда и рабочего времени. Он рассказал слушателям «Радио России», что ключевым индикатором степени эксплуатации наёмных работников является соотношение доли прибыли и доли заработной платы в произвёденном национальном доходе. В 2023 году в России доля прибыли превысила долю зарплаты в 1,07 раза. При этом еще в 2009 году ситуация была существенно иной: доля прибыли составляла лишь 52% от доли зарплат. Это значит, что за последние 15 лет в России степень эксплуатации труда капиталом фактически выросла более чем вдвое. Основная прибыль все еще остается в карманах нескольких процентов населения, а бизнес по-прежнему эксплуатирует людей, получая сверхдоходы. При этом, напомнил Юрий Вячеславович, большая часть трудоспособного населения России это именно наемные работники: сегодня в найме трудится 93% экономически активного населения страны. Но на зарплаты этих 93% трудящихся приходится меньшая доля национального дохода, чем на прибыль владельцев бизнеса!
«У меня нет никаких сомнений в том, что если бы Советский Союз не был уничтожен, мы бы пришли к 30-часовой рабочей неделе еще 15-20 лет назад, — сказал Юрий Афонин. – Темпы развития советской экономики позволяли это сделать!». После разрушения СССР и реставрации капитализма развитие НИОКР в нашей стране серьезно замедлилось, права работников также ушли на второй план. Но сегодня игнорировать научно-технический прогресс и справедливые требования людей уже невозможно.
Юрий Афонин выразил уверенность в том, что принятие соответствующей нормы Трудового кодекса стимулирует собственников предприятий вкладывать средства и ресурсы в модернизацию производства и обновление парка техники, вместо того, чтобы по привычке решать свои задачи за счет свободного времени сотрудников. При этом высвобождение части рабочего времени позволит человеку получить возможности для отдыха, саморазвития, обучения. Крайне важно, чтобы человек мог полноценно проводить время с семьей, уделять максимум внимания воспитанию детей и внуков. Это положительным образом скажется и на демографической ситуации в стране.
По мнению Юрия Афонина, норма также позволит серьезно повысить уровень дохода трудящихся. Работники смогут получать достойную оплату за сверхурочные часы, в том числе, при работе на предприятиях непрерывного цикла, оборонных производствах, бесперебойная работа которых критически важна для страны.
Юрий Афонин также отметил, что Трудовой кодекс КПРФ – это комплексный документ, нормы которого невозможно рассматривать отдельно друг от друга. В частности, законопроект предлагает уже с января 2026 года установить МРОТ на уровне 35 000 рублей. Кроме того, документ вводит обязанность для предприятий и организаций всех форм собственности ежегодно индексировать заработную плату не менее чем на величину инфляции плюс 1% сверх этого уровня. Эти положения Трудового кодекса станут гарантией справедливой оплаты труда каждого рабочего, специалиста и служащего.
В завершение программы ведущие подвели итоги интернет-голосования. Большинство слушателей «Радио России» не верят в щедрость российских работодателей, поэтому считают, что сократить продолжительность рабочей недели не получится. При этом 25% слушателей считают, что сокращение рабочего времени в современных условиях абсолютно необходимо. Остальные высказались за работу в гибридном формате или на «удаленке».
Подписывайтесь на нашего Telegram-бота, если хотите помогать в агитации за КПРФ и получать актуальную информацию. Для этого достаточно иметь Telegram на любом устройстве, пройти по ссылке @mskkprfBot и нажать кнопку Start. Подробная инструкция.
