По материалам публикаций на Центральном сайте КПРФ
Публикуем ключевые тезисы выступления С.П.Обухова
С.П.Обухов
При обсуждении вопроса на Пленуме «О защите социально-экономических прав трудящихся и усилении влияния КПРФ в пролетарской среде» и доклад, и большинство выступлений показали аналитический и заинтересованный подход к вопросам повестки. Это важно, так как сходную тему предстоит обсуждать на предстоящем Пленуме ЦК КПРФ в апреле.
1. Про двойственность в политическом поведении столичного рабочего класса — теоретические «изюминки» доклада МГК
Хочу похвалить доклад бюро горкома — и как ученый, и как секретарь ЦК. Прежде всего, хочу отметить анализ в докладе бюро горкома двойственной природы политического поведения современного столичного рабочего. Сегодня помимо множества социальных ролей, которые вынужден выполнять современный трудящийся, капиталистическая действительность раскалывает его сознание. И он выступает и как «производитель», и как «потребитель». При этом буржуазная пропаганда, всеобщая и навязчивая реклама, в частности, навязывает трудящимся идеологию, как я ее называю, всеобщего «потреблятства».
Верно в докладе подмечено: «Мы, как политическая партия, её представители, активисты депутаты и т.д., зачастую вынуждены работать с человеком не как с работником, а именно как с потребителем, то мы помимо нашей воли оказываемся заложниками того потребительского сознания, которое у гражданина формируется под воздействием его положения в экономике и которое ещё больше усиливается под воздействием буржуазной пропаганды, целенаправленно навязывающей ложные ценности общества потребления. Наша опора – труженики, те, кто производит материальный продукт или иным образом приносит пользу обществу, те, на ком держится страна, – не организованы, разобщены и пока пребывают в незрелом с точки зрения классового сознания состоянии».
Правильно указывается МГК КПРФ, что неразвитость классового сознания, даже не готовность к борьбе за простейшие экономические права приводит к тому, что люди привыкли выступать не в роли человека-производителя, но как раз напротив, привыкли к активному потреблению благ, услуг, впечатлений и т.п. Именно поэтому многие оппозиционно настроенные москвичи до сих пор гораздо охотнее идут за либералами – реальными или мнимыми.
Отсюда настоятельная необходимость держать фокусе повестки партийных комитетов, и прежде всего, московских коммунистов работу по формированию и пробуждению классового сознания у столичных трудящихся. Нужно навязывать свой политический язык для дискуссий в обществе, свою повестку.
Вспомним Грамши, говорившего, что партия, желающая прийти к власти, еще до прихода к ней должна обеспечить свою гегемонию. То есть — доминирование во взглядах на решение той или иной проблемы, которую она собирается отстаивать перед приходом к власти.
Я отсылаю молодое поколение партийцев к Антонио Грамши и его «Тюремным тетрадям», которые он писал в фашистских застенках. В этих записках он прямо подчеркивается: «Гегемония достигается не только через политическое господство, но прежде всего через культурное влияние. Партия, стремящаяся к власти, должна сначала завоевать умы».
Именно поэтому КПРФ впервые за 30 лет открыто поставила вопрос о выборе между «капитализмом» и «социализмом» в президентской кампании 2024 года. Вспомним лозунг нашего кандидата Николая Михайловича Харитонова: «Поиграли в капитализм и хватит!».
Результаты социологических исследований подтверждают правильность и эффективность такой линии. Сегодня 53% граждан в выборе путей развития российского общества поддерживают социализм. Только лишь 14% выступают за капитализм. в начале 1990-х по данным нашего Центра исследований политической культуры России фиксировались иные данные замером настроений по линии «социализм — капитализм». Конкретный антикапиталистический лозунг КПРФ по ходу президентской кампании в конце концов одобрили более двух пятых избирателей, т.е. мы своей агитацией по ключевому вопросу – путей развития общества – сумели достучаться до самых широких слоев трудового населения.
Но кто эти 53% российских граждан, кто декларирует поддержку социалистических путей развития российского общества? Многие из них — пассивные обыватели, пока мечтающие о социализме лишь «сидя на диване». Наша задача — превратить их в сознательных борцов через «классовое просвещение», которое невозможно без вовлечения в конкретную борьбу за права трудящихся, пусть даже пока чисто экономическую.
2. Рабочий класс: от «класса в себе» к «классу для себя»
Согласно марксизму, рабочий класс становится революционной силой только тогда, когда осознает свои интересы. Даже рост с 5 до 10% среди занятых в Москве доли промышленных рабочих пока не привел к заметным проявлениям готовности людей труда отставать свои интересы. Причина – значительная доля тех, кто занят на хорошо оплачиваемом гособоронзаказе. Можно говорить о формировании здесь своеобразной «рабочей аристократии». Ленин в своей знаменитой работе об «Империализме…» отмечал: «Монополии подкупают верхушку рабочего класса, создавая прослойку рабочей аристократии». Здесь высокий уровень зарплаты в значительной степени гасит протестный потенциал.
Плюс проблема обширных полупролетарских слоев в столице. Наша задача — работать с ними, «не теряя классовой позиции». (Маркс, «Классовая борьба во Франции»)
Сегодня в Москве, например, 2,3 млн. человек занятых в малом бизнесе. У них тоже двойственная классовая природа. Труженики в малом бизнесе, плюс по ленинскому определению «ларечный», «конторский» пролетариат все еще питают неразвенчанные мелкособственнические иллюзии. «Ночь длинных ковшей» в столице в 2016 году, когда мэрия одномоментно организовала снос тысяч объектов малого бизнеса, кстати, привела к политизации полупролетарских слоев. Но не надолго…
Мы обязаны учитывать двойственность мелкой буржуазии, полупролетарских слоев. С одной стороны — они труженики, эксплуатируемые олигархами. А с другой — «собственники», мечтающие стать буржуазией. Энгельс в «Анти-Дюринге» предупреждал: «Мелкий буржуа колеблется между пролетариатом и капиталом».
Отсюда их электоральные шарахания миллионных полупролетарских слоев в Москве от массовой поддержки КПРФ на думских выборах 2021 года, до голосования за оголтелого либерала в ходе президентской кампании 2024 года.
Пока и промышленные рабочие столицы, и наемные работники, и полупролетарские слои, в том числе, сверхбесправный, но разобщенный столичный прекариат, перебивающийся временными заработками, остаются «классом в себе», а не «классом для себя». Ленин в работе «Что делать?» писал: «Стихийное рабочее движение без социализма неизбежно остается мелкобуржуазным… Задача партии — внести в массы социалистическое сознание».
И пока мы как коммунистическая партия не можем похвастаться внесением в эти слои классовой лексики, осознания классовых интересов, формирования классового сознания, понимания сути современной капиталистической эксплуатации. Поэтому говорить о серьезных успехах в борьбе за социально-экономические права трудящихся в столице пока не приходится.
3. Трудовые конфликты и сверхэксплуатация
Экономическая борьба — путь к пробуждению классового сознания. Но здесь мы сталкиваемся с другим парадоксом: по данным Института социологии ФНИСЦ РАН (2023), 40% всех социальных конфликтов в России — трудовые. Но они латентны, скрыты, не выходят в публичную сферу. Почему? Потому что люди боятся. Боятся потерять работу, быть вычеркнутыми системой. Это и есть гегемония капитала — не только в экономике, но и в сознании. Без доступа к информации о такого рода конфликтах, без системной работы в коллективах мы не сможем реализовать лозунг «Пролетарии всех стран, соединяйтесь!».
Насколько опасна ситуация? По последним данным Центра социально-трудовых прав, в Москве уровень реальной конфликтности — один из самых высоких в стране, но он полностью подавлен административно. В этой ситуации именно партия должна стать голосом тех, кто пока молчит.
Сегодня в Москве, по данным профсоюзов и РАНХиГС, около 60% трудящихся в строительстве находятся в состоянии системной переработки и недоплат. Средняя продолжительность рабочей недели — 56 часов. Это — сверхэксплуатация.
А на отдельных строительных предприятиях, как нам стало известно в последнее время, задолженность по зарплате — более двух месяцев. Это 12 крупных кампаний столичного стройкомплекса. И эта информация не из СМИ — она из телеграм-каналов, дискуссий на форумах. Люди ищут справедливость, но не находят представителя, защищающего их справедливые требования. Здесь то и должна быть партия.
О масштабах эксплуатации современного русского рабочего говорят такие данные. Из вновь созданной стоимости 58% не достается рабочему. Из них Капитал присвоил 44%. Достается человеку труда – только 42%. В абсолютных цифрах – 170 тыс. руб. ежемесячная созданная стоимость работником, из них трудящийся получает только 70 тыс. и это с налогами и выплатами в фонды. Кстати, в СССР рабочие получали 60% созданной ими стоимости плюс 25% уходило предприятиям, которые обеспечивали социальные гарантии трудящимся через общественные фонды потребления – от пионерлагерей до бесплатного жилья.
Поэтому возвращаясь к огромному массиву нарушений трудовых прав хочу отметить, что сейчас первая задача погрузить партийный актив в эти проблемы.
Пока партия не получит «каналы коммуникации» и доступ к участникам трудовых конфликтов, она, естественно, не может встать на защиту трудящихся, притесняемых капиталистами.
Но мы пока, нередко с трудовой проблематикой в параллельных пространствах. Чем сегодня вынужден заниматься тот же, например, депутат Государственной думы от нашей партии – благоустройством, жилищными правами, подвалами, капитальным ремонтом, ЖКХ и т.п. От этого, увы, никуда не денешься. Мы идем за кричащими бытовыми проблемами избирателей. Но если мы передовая партия, то не имеем права заниматься только таким «хвостизмом».
Насколько опасна ситуация? По последним данным Центра социально-трудовых прав, в Москве уровень реальной конфликтности — один из самых высоких в стране, но он полностью подавлен административно. В этой ситуации именно партия должна стать голосом тех, кто пока молчит.
В классическом марксизме есть такое определение – «хвостизм». Ленин и Сталин резко критиковали «хвостизм» — подмену классовой борьбы решением бытовых проблем. Сталин в «Вопросах ленинизма» четко писал: «… приспособленчество к буржуазным элементам… Это хвостизм, ведущий к капитуляции».
Сегодня мы рискуем скатиться к «хвостизму», если ограничимся только борьбой с московским «бордюрингом» вместо борьбы за трудовые и политические права, национализацию, ремонт политичсекой и избирательной системы, программные цели партии, вместо навязывания обществу своей повестки и своего политического языка для оценки происходящего в обществе.
Нам, как воздух, нужны «каналы связи», информация о проблемах изнутри трудовых коллективов. Мне, например, нередко приходится контактировать с избирателями — активистами незарегистрированной Революционной рабочей партии, которые активно проявляют себя на территории Восточного административного округа Москвы. Каким образом? Регулярно занимаюсь проблемами их задержаний полицией, когда активисты приходят к проходным того или иного предприятия и начинают раздавать листовки, после чего их тут же задерживают правоохранители. Насколько эффективна подобная листовочная работа? Можно, конечно, и подискутировать на эту тему, но контакты с трудящимися очень важны.
Мне очень понравилось одно из выступлений на Пленуме, где говорилось о том, что рабочие на предприятиях – все равно чьи-то соседи. Так давайте посмотрим — в местных отделениях, в первичных – есть ли у нас знакомые, соседи тех, кто работает на примерно 4,5 тыс. крупных московских предприятиях. Так может быть с соседями-рабочими и будем разговаривать – «по душам»? Выявлять их проблемы…
И здесь я очень хочу поддержать инициативу Леонида Андреевича Зюганова, предложившего автоматизировать такую связь с трудовыми коллективами — через создание чат-бота — для сбора информации о нарушении трудовых прав. Нам нужно буквально «прощупывать» производственную «среду», А по-другому просто невозможно оценить и «оседлать» весь этот, буквально «массив», существующих трудовых конфликтов.
Партия всерьез должна заняться этим направлением деятельности. Поскольку сегодня мы единственная, не только на постсоветском, но и на всем европейском пространстве, коммунистическая партия, которая не имеет собственного общенационального профсоюзного объединения.
И в этом — наша большая беда. Тем более что к решению этой непростой задачи мы пытаемся подступить уже не один год. Отсутствие собственного общефедерального профсоюза вызывает, кстати, критику со стороны рядовых коммунистов.
Как депутат Госдумы, я уже несколько раз пытался оказывать помощь такого рода низовым инициативам по созданию независимых профсоюзов, но, увы, всем участникам такого рода инициатив пока не хватает силенок. А без независимых профсоюзов любое рабочее движение буквально «раздавливается» властным «сапогом» — причем, мгновенно. Поэтому решать этот вопрос все равно надо — либо внедрением в действующие официальные профсоюзы, либо созданием новых.
4. Мигранты и деконцентрация современного рабочего класса: вызовы для классовой борьбы
Мы много говорим сегодня о «народозамещении» — о незаконной миграции, заинтересованности олигархии в закачке в Россию многомиллионных масс выходцев из бывших союзных республик. А сейчас даже появилась правительственная программы привлечения трудовых мигрантов из далеких, слаборазвитых стран Азии.
А что такое миграция с точки зрения классического марксизма? Это попытка капиталистов понизить стоимость рабочей силы русского, российского пролетариата.
Маркс в «Капитале» называл мигрантов «резервной армией труда», которая подавляет забастовки. По сути дела, в определенных ситуациях мигрант выступает как «штрейкбрехер», понижающий стоимость рабочей силы. Это не его вина — это вина капитализма, который использует миграцию как орудие разделения и эксплуатации. (Маркс, «Капитал», том 1)
И нужно разъяснять трудящимся, призывая их к самоорганизации, что иначе их в любой момент могут заменить такими вот «штрейкбрехерами» — со всеми вытекающими отсюда последствиями.
И очень хорошо, что на пленуме Московского горкома партии мы острые социально-экономические проблемы называем своими подлинными именами, анализируем в марксистских терминах, с точки зрения классовой теории. Тем самым ищем реальные подступы для решения проблем.
И одна из таких проблем — «деконцентрацию» — «распыление» рабочего класса.
Перед Великим Октябрем в России сформировался крупный промышленный пролетариат. Поскольку уровень развития производительных сил требовал высокой концентрации рабочего класса на крупных преприятиях, то рабочей партии было легче действовать в рабочей среде, выводить трудящихся на улицы, решать через вовлечения организованных масс трудящихся в массовые протестные акции насущные задачи борьбы за права людей труда.
Сегодня же мы имеем схожую ситуцию, с чем столкнулась правящая партия большевиков сразу же после гражданской войны – распыление рабочего класса. Тогда программа ленинско-сталинской индустриализации, исторического модернизационного рывка решила проблему деконцентрации и распыления рабочих. Но теперь, когда развитие производительных сил допускают большую специализацию, а использование достижений НТР не требует сосредоточения огромных масс работников на предприятии, а автоматизация и роботизация не требуют такой концентрации трудящихся как в индустриальную эпоху, как левой партии входить в контакт с рассредоточенным рабочим классом? Только ли через социальные сети и интернет?
Понятно, что логика СВО, необходимость для российского Капитала конкурировать с глобальными центрами империализма да и всевозможными азиатскими «капиталистическими тиграми» будет порождать потребность в высококвалифицированном рабочем классе. Напомню о поручении президента Путина, который собирается создать 25 миллионов новых высокопроизводительных рабочих мест. Ну, пока олигархия отчиталась о создании лишь 7 миллионов таких рабочих мест. В любом случае даже частичное выполнение такой президентской установки, даже при потрясающей жадности доморощенных олигархов, неминуемо приведет к процессу концентрации рабочего класса, преодолению его распыления. Именно буржуазия, создавая рабочие места, создаёт и свой антагонизм — могильщика в лице пролетариата. (Манифест Коммунистической партии) Мы должны готовиться — теоретически, политически и организационно к подобному развитию событий.
Не зря наш лидер Г.А.Зюганов, в целом партия сегодня так активно продвигают наш проект Трудового кодекса. Мы понимаем, что формируются новые отряды трудящихся, на которые у нас будет возможность опереться в защите их интересов. Отечественная буржуазия никуда не денется: элементарное выживание в глобальной империалистической конкуренции просто заставит ее развивать рабочий класс.
5. В этой ситуации, в том числе из хода обсуждения на пленуме, уже сейчас понятно, что надо делать.
1. Внедряться в действующие или создать новые боевые, независимые профсоюзы. Ленин не зря называл их «школой коммунизма».
2. Создать систему «щупов», погружающих партию в сферу трудовых конфликтов, автоматизировать связь с трудовой проблематикой и конфликностью (чат-боты, мониторинг соцсетей, взаимодействие партактива с соседями, занятыми на крупных предприятиях и др.).
3. Продвигать антикапиталистические альтернативы в сфере производства — кооперативы, народные предприятия.
4. Разоблачать эксплуатацию, навязывать традиционный марксистский язык для описания и понимания сути процессов эксплуатации, а не просто жаловаться на «плохое начальство».
Только так мы сможем подготовить почву для социалистических преобразований и выполнить миссию и историческое предназначение КПРФ!
Подписывайтесь на нашего Telegram-бота, если хотите помогать в агитации за КПРФ и получать актуальную информацию. Для этого достаточно иметь Telegram на любом устройстве, пройти по ссылке @mskkprfBot и нажать кнопку Start. Подробная инструкция.
