По материалам публикаций на сайте газеты «Правда»
Автор статьи — Елена Морозова
Наблюдая за трудовыми конфликтами, ежедневно вспыхивающими в разных точках земного шара, невольно ловишь себя на мысли, что демарши работников разных отраслей очень схожи с кулачными поединками. Ведь в ходе протеста, как и в драке, важно улучить момент для нанесения точного удара — объявления забастовки и вовремя отвести руку — прекратить бунт, дабы не оказаться у разбитого корыта. В любом случае, если верить великому полководцу и первому императору Франции Наполеону Бонапарту, главное — ввязаться в бой, а там посмотрим. Тактикой прославленного корсиканца решил воспользоваться персонал компании «Свифт биф» — американской дочерней структуры бразильской транснациональной корпорации Джей-Би-Эс, занимающейся переработкой мяса. С 16 марта около 3800 сотрудников отраслевого гиганта в городе Грили (штат Колорадо) проводят стачку, явившуюся первым с 1980-х годов масштабным мятежом в мясном секторе США. Причём на фоне рекордного дефицита крупного рогатого скота (КРС) «антракт» в деятельности огромного комбината грозит обрушить и без того шаткий рынок говядины, а заодно нанести очередной удар по экономике 47-го главы Белого дома Дональда Трампа.
Акция стартовала после того, как 99% членов местного отделения профсоюза «Объединённые работники пищевой промышленности и торговли» (ОРППТ), состоящего в основном из иммигрантов из Латинской Америки, Азии и Африки, проголосовали за остановку конвейера. Переговоры с нанимателем длились девять месяцев, но результата не дали: камнем преткновения по-прежнему остаются зарплата и безопасность сотрудников.
Недовольство финансовыми условиями вполне понятно: «Свифт биф» готова поднять оклады менее чем на 2% в год, однако подобная «щедрость» не покрывает даже реальный уровень инфляции в Колорадо. «Денежное вознаграждение за наш изнурительный и опасный труд, провоцирующий, в частности, хроническую боль в плечах, не поспевает за стремительно растущей стоимостью жизни. Мы больше не можем позволить себе стейки и грудинки, которые нарезаем и упаковываем во время смен», — сетовали участники протеста.
Ещё одна претензия связана с тем, что администрация предприятия нагло перекладывает на плечи заводчан расходы на экипировку. С рабочих ежемесячно удерживают до 1100 долларов за предоставление или замену средств индивидуальной защиты, хотя по закону компания обязана обеспечивать ими бесплатно. «Свифт биф» не ценит свои кадры, а ведь именно они приносят прибыль «дочке» Джей-Би-Эс», — заявил президент местного филиала ОРППТ Ким Кордова.
Однако руководство комбината все обвинения отрицает, называя предложенную индексацию жалованья справедливой, и в качестве подтверждения своей правоты приводит данные о том, что многие сотрудники не поддержали забастовку и продолжают выполнять профессиональные обязанности. К слову, в попытке минимизировать ущерб от простоя руководство «Свифт биф» уже перенаправило потоки скота на резервные мощности в Техасе.
Между тем завод в Грили — отнюдь не рядовая производственно-хозяйственная единица. Ежедневно в касках с цветовой маркировкой здесь в три смены вкалывают представители нескольких поколений и целые семьи, с рассвета до темноты перерабатывающие от пяти до шести тысяч туш жвачных животных подсемейства бычьих, то есть примерно 5 — 6% от общих мощностей по забою в США. И пауза в функционировании подобной промышленной махины всегда имеет негативные последствия, особенно учитывая напряжённость в отрасли: согласно статистике, к 1 января 2026 года численность стада КРС на родине дяди Сэма сократилась до 86,2 млн голов, достигнув самого низкого показателя за последние 75 лет. Нехватка сырья взвинтила розничные цены на говядину до исторических максимумов, а сбой в мясообработке усугубил проблемы.
Как пояснила Дженнифер Мартин, эксперт Колорадского университета, в случае затягивания бунта в Грили скот нач-нёт задерживаться на откормочных площадках. «Чем дольше животные остаются в режиме ожидания, тем дороже обходится их содержание. Для потребителя это означает неминуемое подорожание продукции, поскольку в условиях нынешнего дефицита любой незапланированный перерыв в производстве приводит к обвальному росту цен», — прокомментировала ситуацию Мартин.
Нынешняя стачка уже вошла в историю, став первой со времён вспыхнувшего 41 год назад знаменитого конфликта на мясокомбинате корпорации «Хормел фудс» в Остине (штат Миннесота). Правда, то памятное восстание, продолжавшееся с 17 августа 1985-го по 13 сентября 1986-го и сопровождавшееся массовыми беспорядками, а также столкновениями с полицией, закончилось фиаско забастовщиков.
В Грили же акции пока проходят мирно. Сотни людей устраивают пикеты, вооружившись плакатами на испанском языке, призывающими не покупать продукцию Джей-Би-Эс. Однако напряжение в городе со 114-тысячным населением, где «Свифт биф» — крупнейший работодатель, обеспечивающий занятостью почти 4000 человек (преимущественно выходцев из Гаити, Гватемалы, Мьянмы, Бенина и десятков других стран), постепенно нарастает.
Удивительно, но факт: проблемы тружеников мясоперерабатывающей промышленности Среднего Запада созвучны претензиям репортёров Си-Би-Эс ньюс — новостной службы американской коммерческой телерадиосети Си-Би-Эс, которые устроили 24-часовой мятеж, требуя заключения нового трудового контракта, преду-сматривающего повышение зарплаты и защиту рабочих мест. К акции, организованной Гильдией писателей Восточной Америки (ГПВА) — профсоюзом сценаристов, журналистов и других авторов Восточного побережья США, присоединились корреспонденты вещателя из разных частей страны, в том числе из Нью-Йорка и Сан-Франциско, где в рамках акции пишущая братия провела митинги у зданий местных филиалов авторитетного СМИ.
Контракт акул пера истёк 9 марта, а новый вариант документа не устроил ГПВА. В итоге 95% членов профцентра высказались за забастовку, а 2900 участников профсоюза и его сторонников подписали обращение к руководству с призывом заключить справедливый коллективный договор. «В попытке добиться соглашения, подразумевающего соблюдение основных прав сотрудников и достойное жалованье, журналисты Си-Би-Эс ньюс не вышли на работу на обоих побережьях», — говорится в заявлении профсоюза, где акцентируется: компания упорно продолжает предлагать условия труда, которые существенно хуже, чем в предыдущих контрактах.
Претензии репортёров телерадиосети вполне обоснованы, учитывая финансовые возможности её собственников. Дело в том, что в 2024 году прежнего владельца Си-Би-Эс компанию «Парамаунт» за 8,4 млрд долларов купил её конкурент — корпорация «Скайдэнс медиа» (СМ), основанная магнатом Дэвидом Эллисоном, сыном близкого к президенту Дональду Трампу бизнесмена Ларри Эллисона, являющегося председателем правления техконцерна «Оракл». Сейчас же СМ, с августа 2025-го преобразованная в «Парамаунт скайдэнс корпорэйшн», завершает сделку по приобретению за 110 млрд долларов холдинга «Уорнер бразерс дискавери» (УБД), которому принадлежит телеканал Си-Эн-Эн. И расширение империи Эллисона-младшего, естественно, не прошло мимо внимания ГПВА.
«У «Парамаунт» есть миллиарды на то, чтобы обзавестись УБД, но она до сих пор не изъявила желания предоставить справедливую оплату труда и базовые гарантии сотрудникам, обеспечивающим бесперебойное функционирование Си-Би-Эс ньюс, — заявила Бет Годвик, вице-президент ГПВА по новостям в сфере телерадиовещания, кабельного телевидения и стриминга. — Думаю, суточный бунт убедительно продемонстрировал единство репортёров в их стремлении добиться подходящего контракта, а профсоюз намерен и дальше всецело поддерживать своих подопечных на каждом этапе борьбы».
В пресс-службе Си-Би-Эс ньюс заявили о продолжении дебатов с журналистами и выразили надежду на быстрое достижение компромисса.
Кстати, нынешний хозяин Овального кабинета ранее неоднократно критиковал Си-Би-Эс и даже подал на неё в суд. Логично, что в октябре 2025-го главным редактором новостной службы стала политобозреватель Бари Вайс — верная сторонница Неистового Дональда.
С Восточного побережья США перенесёмся на Западное, где около 2400 специалистов по психическому здоровью компании «Кайзер перманенте» (КП) в Северной Калифорнии объявили стачку в знак протеста против экспансии технологий искусственного интеллекта, грозящих лишить медиков работы. К масштабной акции также присоединились более 23000 медсестёр.
Костяк бастующих составляют психологи и социальные работники, оказывающие помощь миллионам пациентов. Профсоюз обеспокоен возможным внедрением компьютерного разума в будущем, а также категорически не одобряет инициативы по сокращению времени, отведённого на работу с больными.
Руководство КП в свою очередь заявило, что рассматривает нейронные сети как инструмент поддержки людей в белых халатах и повышения доступности медицинской помощи. Компания также сообщила о найме дополнительных сотрудников.
К слову, в 2023 году КП согласилась выплатить 200 млн долларов для урегулирования претензий властей штата Калифорния по нарушениям в сфере психического здоровья.
Давно известно: чтобы отвлечь население от изъянов внутренней политики властей, нужно переключить внимание граждан на внешние вызовы, а если таковых нет, то создать их или, по крайней мере, внушить народу, будто они существуют. Однако универсальная схема, до автоматизма отработанная лидерами западных государств, в последнее время даёт сбой. И мнимая угроза со стороны России, и реальная война на Ближнем Востоке не способны заставить граждан абстрагироваться от вороха социальных проблем, накопившихся в их собственных странах. Как видим, даже в США, где грезящий о Нобелевской премии мира президент Дональд Трамп постоянно создаёт вокруг себя ажиотаж и весьма своеобразно зарабатывает миротворческие очки — с помощью похищения президента Венесуэлы, попытки отобрать Гренландию у Дании, вооружённого конфликта с Ираном и вероятного захвата Кубы, — бастуют все кому не лень.
Аналогичная ситуация, разумеется, наблюдается и в Великобритании — «правой руке американцев» на европейском пространстве: существенный всплеск протестных настроений в Соединённом Королевстве фиксируется не первый месяц. Так, сотрудники Группы колледжей Виндзор-Форест (ГКВФ) — объединения учебных заведений дополнительного образования, куда входят расположенные в английских графствах Беркшир и Суррей колледжи Строуда, Виндзора, Лэнгли и Беркширский сельхозколледж, провели двухдневную забастовку. Стачка явилась ответом на провал тянущихся с января переговоров об улучшении материального положения преподавателей. Инициатор протеста — Союз университетов и колледжей (СУК) — требовал поднять зарплату на 10%, тогда как наниматель согласился увеличить её всего на 1,7%. «Столь мизерное предложение для людей, едва сводящих концы с концами, несправедливо и значительно отстаёт не только от уровня инфляции, но и составляет менее половины от индексации в 4%, рекомендованной Ассоциацией колледжей», — заявила генсек СУК Джо Грейди.
«Всё вокруг подорожало минимум на 5% — бензин, отопление, продукты, — указал Мониш Бхандари, секретарь отделения СУК. — Мы усердно работаем, давая знания молодым людям, но сами вынуждены постоянно выбирать, что важнее: включить дома отопление или накормить своих детей».
Впрочем, как известно, сытый голодного не разумеет. Достаточно одного факта: жалованье главного исполнительного директора ГКВФ, согласно открытым данным, составляет около 174000 фунтов стерлингов в год, тогда как среднее по стране — 29600. «Отсутствие финансового стимула и понимания со стороны руководства оказывает ощутимое негативное влияние, — добавил Бхандари. — Мы теряем квалифицированных и талантливых преподавателей, с грехом пополам переобучаем коллег и не можем нанять новых, поскольку не в состоянии предложить конкурентоспособный пакет. В итоге многие попросту уходят из профессии, ведь преподаванием заработать на пропитание уже нереально».
По словам Грейди, профсоюз готов пойти на обострение конфликта и вновь объявить забастовку, если до конца марта наниматель не вернётся за стол переговоров с улучшенным «меню», которое будет учитывать тот факт, что именно благодаря наставникам ГКВФ студенты в Беркшире и Суррее получают превосходное образование.
К счастью, в крупнейшей англоязычной стране Старого Света труженики не только терпят поражение, но и одерживают победы. Пример тому — удачный финал забастовки сотрудников благотворительной организации «Второй шаг», занимающейся поддержкой людей, имеющих проблемы с психическим здоровьем и испытывающих трудности с жильём.
27-дневная стачка в английских церемониальных графствах Бристоль, Сомерсет, Южный Глостершир и Уилтшир, в которой принимали участие более 100 социальных работников, завершилась достижением компромисса.
По мнению Джека Далримпла, представителя «Юнисон» — Профсоюза госслужащих Великобритании, почти пять лет проработавшего в ВШ в качестве соцпомощника, акция «в корне изменила ситуацию», дав персоналу «возможность по-настоящему влиять на решения компании, оказывающей жизненно важные услуги».
Примечательно: в ВШ никогда не было стачек, однако в ноябре 2025 года коллектив впервые проголосовал за её проведение, а в феврале 2026-го отклонил предложение руководства о повышении жалованья и в итоге согласился на единовременную выплату, которая будет произведена до конца марта. Сделка также предусматривает предоставление работникам двух дополнительных выходных.
Несмотря на то, что изначально забастовщики добивались не разового денежного подспорья, а увеличения окладов в долгосрочной перспективе, исход протеста всё равно признан успехом. «Ради сохранения стабильности функционирования гуманитарной ассоциации мы решили пока больше не упрямствовать. Однако при этом рассчитываем на сознательность и ответственность руководства, которое, хочется верить, продолжит инвестировать в сотрудников, прислушиваться к ним, уважать и ценить их заслуги и вклад в общее дело, ведь кадры — основа нашей организации, и они должны участвовать в процессе принятия решений в ВШ», — отметил Далримпл. Активист «Юнисон» подчеркнул: для качественной поддержки людей с психическими отклонениями необходимо не только сострадание, но и «постоянная морально-финансовая подпитка» тех, кто оказывает помощь самым «маргинализированным слоям населения».
Подписывайтесь на нашего Telegram-бота, если хотите помогать в агитации за КПРФ и получать актуальную информацию. Для этого достаточно иметь Telegram на любом устройстве, пройти по ссылке @mskkprfBot и нажать кнопку Start. Подробная инструкция.
