По материалам публикаций на сайте портала «Свободная пресса».
На днях мы услышали из уст премьер-министра Дмитрия Медведева предложение обсудить вопрос о переходе в России на четырехдневную рабочую неделю. Он даже дал поручение Министерству труда до 30 сентября этого года оценить перспективы такой инициативы. Как же все это понимать?
Уверен, что главная цель таких заявлений — пропагандистская и предвыборная. На фоне столичных протестов и крайне низких рейтингов партии власти глава правительства решил выступить с громкой инициативой, чтобы привлечь население страны этой, на первый взгляд, привлекательной идеей. Явно прослеживается попытка создать ощущение, что власть начала реально заботиться о народе, хочет облегчить его жизнь, предоставить больше времени для отдыха и досуга. Не сомневаюсь, что после выборов эту инициативу заболтают, признают преждевременной и направят на «доработку». Так что, на мой взгляд, это очередная «разводка», которой пытаются не очень умело перебить у граждан послевкусие от пенсионной реформы и задобрить граждан перед проблемными для властей выборами.
Но давайте все же для порядка разберемся в самой сути инициативы по сокращению рабочей недели. Суть эта, безусловно, тоже крайне лукавая. Если обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации, то в статье 91 сказано, что «нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю». Формулировка размытая, в духе либеральных авторов данного кодекса, который с боями был протащен через Госдуму еще при раннем Путине в 2001 году. Но отметим, что эта формулировка касается рабочего времени, а не количества рабочих дней в неделю.
При этом статья 100 Трудового кодекса говорит о том, что на основании коллективного договора и трудового договора с работником может применяться пятидневная рабочая неделя, шестидневная рабочая неделя, неполная рабочая неделя и так далее. То есть варианты могут быть разные — 40 часов в неделю можно разбить на 5 дней, можно на 6, а в принципе можно и на 4.
То есть, инициатива Дмитрия Медведева, если понимать ее буквально, может привести к тому, что работникам придется трудиться 4 дня по 10 часов. С учетом обеденного перерыва и времени на дорогу до работы и обратно получается изнурительный график, вредный для здоровья. После таких 4 рабочих дней ещё сутки придется просто приходить в себя, так что лишний выходной сразу «вылетает в трубу». По сути дела, Медведев озвучил крайне сомнительную идею, которая, зная алчный характер большинства наших работодателей, приведет не к улучшению положения работников, а, наоборот, к ухудшению. И самое любопытное в этой истории — горячая поддержка данной инициативы со стороны «как бы профсоюзов» — ФНПР, которые тут выступают явно не в интересах трудящихся.
Наш премьер-министр «денег нет, но вы держитесь», конечно, ссылается на опыт европейских стран. Действительно, жители Нидерландов работают всего 29 часов в неделю, и чаще всего это время разделено на четыре дня. Рабочую неделю продолжительностью четыре дня в неделю практикуют также в Норвегии, Дании, Швеции, Италии, Франции. В Дании и Норвегии в среднем трудятся 33 часа в неделю, обычно по гибкому графику. В Германии, Бельгии, Франции и в Ирландии обычно работают не больше 35 часов в неделю. Такая же продолжительность трудовых будней и у швейцарцев. Но давайте отметим, что во всех этих странах присутствует не только сокращенная рабочая неделя, но и меньшая продолжительность рабочего времени в неделю. А Дмитрий Медведев нам об этом ничего не говорил. Так что тут явно попахивает очередной аферой, которая, помимо всего прочего, может привести еще и к уменьшению заработной платы работников, которая в России и так крайне невысокая.
Если подвести краткий итог, то нам всем надо не слушать очередные сказки правительства, развесив уши, а общими гражданскими усилиями добиваться от властей реального повышения зарплат, начиная с уровня прожиточного минимума. Ведь в России только по официальным данным 5 миллионов работающих (!) граждан получают зарплату ниже прожиточного минимума, находятся за чертой бедности, живут в откровенной нищете. Вот чем надо заниматься властям, а не выдвигать сомнительные прожекты. Хотя, конечно, выдвигать прожекты гораздо приятнее, чем реально работать над повышением благосостояния народа. Однако, похоже, это и не входит в планы путинско-медведевской команды. Полуголодным населением, с их точки зрения, проще управлять.
Что же касается продолжительности рабочего времени, то здесь гораздо логичнее выступать с требованием не сокращения рабочей недели, а сокращения продолжительности рабочего дня. Сто лет назад трудящиеся всего мира с боями отвоевывали право на 8-часовой рабочий день. За сто лет прогресс шагнул далеко вперед, поэтому сегодня давно пора ставить вопрос о поэтапном сокращении рабочего дня до 7, а затем и до 6 часов при сохранении пятидневной рабочей недели. При таком раскладе рабочее время будет распределяться равномерно, работники будут трудиться максимально эффективно, но без перегрузки, получая при этом ежедневно гораздо больше времени на досуг и семейные дела. Думаю, именно такая повестка должна быть сегодня у всех прогрессивных политических организаций и реальных профсоюзов
P.S. Ну и не забудьте 8 сентября прийти на выборы, чтобы уже сейчас сделать шаг в сторону перемен.
Комментарий редакции: Мало кто сомневается в том, что в нынешних обстоятельствах сокращение рабочей неделе будет использовано капиталистами для усиления грабежа народа. Как олигархия сможет компенсировать финансовые потери? Только с помощью затягивания удавки на шее трудящихся. Подобные примеры история знает. Добавить к этому особенность действующего Трудового кодекса, фактически предоставившего абсолютную власть работодателям. И положение людей наёмного труда беззащитно. В целом, надо ставить вопрос о реальной социальной политике, о кардинальной смене модели развития. Только тогда удастся положить конец наступлению на социальные права народа, вывести экономику из тупика. Но все это осуществимо лишь в случае реализации программы КПРФ. Поэтому важно в массовом порядке явиться 8 сентября на избирательные участки, отдав голоса Компартии России.
Подписывайтесь на нашего Telegram-бота, если хотите помогать в агитации за КПРФ и получать актуальную информацию. Для этого достаточно иметь Telegram на любом устройстве, пройти по ссылке @mskkprfBot и нажать кнопку Start. Подробная инструкция.
Спасибо, Сергей Станиславович, за разъяснение и предупреждение. Praemonitus, praemunitus — предупреждён, значит, вооружён (лат). Доверия власти нет. Было и у нас, объявили о повышении з/п, а фонд з/п, оказывается, оставили прежним. Начались увольнения. Всё, что ни делается властью, ведёт к худшему. Что ж, может быть чем хуже, тем лучше.
Прежде всего, манипулирование продолжительностью рабочего дня и рабочей неделей — это обычная практика в капиталистическом обществе во время кризиса — это называется частичная занятость: отправка в отпуск на три и больше месяца, сокращение рабочего дня и т.д.
Во-вторых, это не пропаганда, а реальность: денег нет на зарплату вообще. Что делать, как спасать положение, как избежать 1998 года или ещё хуже 1993 года? Сокращать БЮДЖЕТНЫХ РАБОТНИКОВ. Если этого не сделать, то не избежать массовой задержки зарплат времён 90-х. С другой стороны, если заморозить цены, т.е. остановить падение покупательной способности рубля, то полки магазинов смоет, как корова слизала. Получиться 1990-1991 годы. Вот именно этого больше всего боится буржуазия.
То, что трудовой народ до сих пор молчит, не значит, что он будет молчать до скончания света.