По материалам публикаций на сайте портала «Свободная пресса».
Кандидат в президенты России Павел Грудинин на встречах с избирателями много рассказывает о предприятии, которым руководит всю жизнь — «Совхозе имени Ленина», чьи социальные стандарты впечатляют воображение и москвичей, не говоря о регионах. Но такие народные предприятия, как у Павла Николаевича, существуют в России не в единственном числе. Во время визита в Иркутскую область кандидата от КПРФ, левых и национально-патриотических сил, Грудинин встретился с коллективом одного из ведущих сельхозпредприятий региона — «Усольского свинокомплекса».
Чем интересно это предприятие? 99% долей находится в коллективной собственности, оставшийся процент разделен между всеми сотрудниками. В итоге, все заинтересованы в судьбе предприятия, решения принимаются на общем собрании, демократия и синдикализм.
Средняя зарплата на предприятии превышает 50 тысяч, при этом, в зависимости от должности существует коэффициент, самый высокий у директора Ильи Сумарокова — 4. Соответственно, руководитель получает около 200 тысяч рублей.
— Меня спрашивают, богатый ли я? Да, богатый. Потому что мне хватает. А кому не хватает, тому и миллиарда мало, -говорит Илья Сумароков.
Илья Алексеевич, конечно, носитель немного другого мировоззрения, это классический «красный директор». Всю жизнь на производстве, был главным инженером и замдиректора совхоза «Уковский», в 1974 году стал директором строящегося «Усольского свинокомплекса», которым и руководит по сию пору — с 98-го года он стал сельскохозяйственным производственным кооперативом.
— Вот два примера, два типа хозяйства: одно социалистического типа, Ильи Сумарокова, минимальная зарплата 53 тысячи, а есть еще одно, акционерное общество «Белореченское», там минимальная зарплата 15 тысяч — рассказал секретарь Иркутского обкома по информации и пропаганде Владимир Аксенов. — Вот два типа подхода. Это, не говоря о том, что на УСК есть множество социальных программ, есть 13-я зарплата, от предприятия на все праздники 8 раз в год солидные подарки, кроме этого выдают по 4 кг мяса в месяц, в столовой бесплатное питание, и даже оплату ЖКХ сотрудников они берут на себя, то есть, зарплата в чистом виде, а с учетом льгот — еще больше.
А сам Илья Алексеевич всего 200 тысяч получает — продолжает Аксенов. — Мне говорил один преподаватель вуза, что у них 200 тысяч — это уровень даже не проректора. Зарплата ректора к миллиону приближается, разве это сопоставимо? Если бы такие подходы везде были, мы бы с вами разве так жили? У нас же повышают зарплату простым преподавателям для статистики, вместе с увеличением нагрузки после сокращения коллег. Вместо 18 часов ставят 36. И говорят, что у преподавателя высокая зарплата, а попробуй отработать качественно на 1,5−2 ставки при таком подходе?
Два мира, два подхода, но успешнее ли конкуренты таких народных предприятий, на которых сотрудники вкалывают за копейки, а топ-менеджеры не вылезают из шикарных ресторанов? Нет, Илья Сумароков со своей невысокой зарплатой и народовластием создал предприятие с отличными показателями работы.
«Усольский свинокомплекс» называют крупнейшим в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке предприятием по производству, переработке и реализации мясопродуктов из свинины. На УСК очень высокая производительность, а к качеству продукции подход все тот же, социалистический — строго по советским ГОСТам, без соевых добавок и эмульгаторов. Учитывая, что цены на продукцию приемлемые, в магазины «Усольского свинокомплекса» выстраиваются очереди. Но лучше так, чем иметь дело с посредниками, торговыми сетями, которые, по словам Ильи Сумарокова, «душат производителя». «Сделали фирменную торговлю и за счёт этого имеем неплохие доходы», — отмечает директор.
Получается, что можно делать хороший продукт, платить за его производство людям достойную зарплату и уверенно держаться в мире капиталистических акул постсоветского разлива, которые, как порой кажется, продадут родную мать не то что за 300% прибыли, а и просто так, если кто-то изъявит желание купить.
Стоит посмотреть хотя бы на лица сотрудников «Усольского свинокомплекса», пришедших на встречу с Грудининым. Уверенные в себе люди, сибирское спокойствие в глазах, никакой робости перед начальством. И, кстати, с чувством юмора у них тоже все в порядке, как можно было убедиться, разглядывая стенд с фотографиями досуга работников свинокомплекса. Проводятся разные любопытные соревнования, например, сражения на связках сосисок и т. д.
Такие лица и такие социальные стандарты видел каждый, кто приезжал в «Совхоз имени Ленина». Люди с достойной оплатой труда и условиями для жизни, а также уважением к себе со стороны руководства. Руководство с желанием сделать хорошей жизнь работников, а не выдавить из них все соки с надбавкой на каждый кризис, а потом без сожаления уволить.
Подписывайтесь на нашего Telegram-бота, если хотите помогать в агитации за КПРФ и получать актуальную информацию. Для этого достаточно иметь Telegram на любом устройстве, пройти по ссылке @mskkprfBot и нажать кнопку Start. Подробная инструкция.
